Работа в команде Getwork

Getwork Uzbekistan — международное кадровое агентство, содействующее трудоустройству граждан Узбекистана и Центральной Азии в Европе. Мы расширяем команду и ищем внимательного, коммуникабельного и ответственного оператора колл-центра, который будет профессионально взаимодействовать с кандидатами и предоставлять достоверную информацию о вакансиях.

Требования

• Опыт работы оператором колл-центра, администратором, консультантом или менеджером по работе с клиентами — преимущество, но не обязательно.
• Чёткая, грамотная устная речь и умение понятно объяснять информацию.
• Знание русского языка (английский приветствуется).
• Владение ПК на среднем уровне (мессенджеры Telegram, Whatsapp, AmoCRM, Google таблицы, Trello, OnlinePBX).
• Вежливость, стрессоустойчивость, внимательность, пунктуальность.
• Умение работать с большим объёмом звонков и информации.

Обязанности

• Приём входящих звонков и консультация клиентов по вакансиям компании.
• Совершение исходящих звонков кандидатам (направление на вакансии, уточнение данных, приглашения на собеседования).
• Предоставление информации о программах трудоустройства, процессах оформления, необходимых документах.
• Ведение базы данных кандидатов в CRM, обновление информации, ведение примечаний.
• Передача заявок менеджерам по рекрутингу и координация дальнейших действий.
• Поддержка клиентов: ответы на вопросы, разъяснения этапов трудоустройства.
• Соблюдение стандартов общения и корпоративных скриптов.
• Подготовка ежедневных и еженедельных отчётов по проделанной работе.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РУз и стабильную заработную плату.
• Комфортный офис и современную рабочую систему.
• Профессиональное обучение и поддержку наставников.
• Приятную рабочую атмосферу и дружную команду.
• Перспективу карьерного роста (координатор, рекрутер, проект-менеджер).

Getwork Uzbekistan — международное кадровое агентство, специализирующееся на трудоустройстве граждан Узбекистана и Центральной Азии в странах Европы. В связи с расширением международных проектов мы ищем координатора международного отдела, который будет обеспечивать эффективное взаимодействие между иностранными партнёрами, внутренними отделами и кандидатами. 

Требования

• Опыт работы координатором, менеджером проектов, аккаунт-менеджером или в международных отделах — преимущество.
• Английский язык не ниже уровня B2 (письменно и устно).
• Умение вести деловую переписку и переговоры.
• Организованность, внимательность к деталям, ответственность.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Владение ПК (Google Docs, таблицы, CRM).
• Знание русского языка обязательно.

Обязанности

• Координация работы между международными партнёрами и внутренними отделами компании (рекрутинг, колл-центр, оформление).
• Ведение коммуникации с зарубежными работодателями и партнёрами (переписка, звонки, онлайн-встречи).
• Контроль процессов трудоустройства кандидатов на международные проекты.
• Подготовка и передача информации по вакансиям международным партнёрам.
• Контроль сроков, статусов кандидатов и документооборота.
• Ведение отчётности и обновление данных в CRM.
• Поддержка международных проектов и участие в их развитии.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату.
• Работу в международной компании с зарубежными партнёрами.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.
• Поддержку команды и чётко выстроенные процессы.
• Комфортный офис и современную рабочую среду.
• Возможность командировок и участия в международных проектах.